近日，某县农业培训中心大厅内，红色横幅醒目悬挂——“高素质农民培育工程培训班”。主办方精心准备了五天课程，包吃包住，还请来了省城专家。然而，预期中的百人会场只稀疏坐了二十余人，工作人员比参训农民还多。讲师卖力讲解着“互联网+农业”的前沿知识，台下却有人低头玩手机，有人打瞌睡。
这样的场景，每年在全国各地轮番上演。
据农业农村部数据，近几年每年全国高素质农民培训投入资金超过20亿元，培训人次达千万级别。但投入逐年增加，培训现场的冷清却成为普遍现象。我们不禁要问：为什么免费的培训吸引不了农民？问题出在哪里？
培训“供需失衡”：理论与现实的脱节
“老师讲的那个品种确实高产，但咱们这种盐碱地根本种不了。”一位参加过多次培训的农民坦言。不少培训内容与农民实际需求之间存在巨大鸿沟。
在某个畜禽养殖培训课上，讲师大谈特谈欧洲养殖场的先进管理模式和自动化设备，而台下农户最关心的却是“如何预防常见的家禽传染病”、“如何降低饲料成本”。一位养殖户无奈地说：“那些洋设备一套几十万，我整个养殖场都值不了这么多钱，听这些有什么用？”
这种“高大上”的培训在基层比比皆是。专家们带着标准课件巡回授课，却忽视了不同地区的土壤条件、气候特征、市场环境的差异。一位县农业局干部透露：“我们的培训计划往往是上级下达指标，我们负责执行，很少事先调研农民真正需要什么。”
